No es una invención. Desde que se decretó en territorio nacional emergencia sanitaria debido al virus SARS-CoV-2, causante de la enfermedad del COVID-19, se interrumpieron las actividades industriales no esenciales y con esto, el intercambio comercial entre consumidores y productores se vio seriamente afectado. Trayendo como consecuencia una cascada de incumplimientos en las obligaciones.
Muchas de las consecuencias que se han presentado requieren de grandes estrategias de negociación que nos permitan llegar a acuerdo solidarios que no caigan en la intransigencia o una indiferencia desmedida ante la situación de los demás, permitiéndonos explorar estrategias que tengan como objetivo final un ganar-ganar en cada circunstancia.
El máximo potencial de una negociación será siempre la de brindar seguridad y tranquilidad para ambas partes, por medio de opciones viables y creativas, convirtiéndolas en herramientas solidas tomando como punto de partida la disrupción que ha dejado el entorno social y económico derivado de la pandemia.
- Brindar las herramientas de negociación necesarias para generar una resolución solidaria entre las dos partes de un conflicto.
- Identificar los elementos primordiales dentro de los procesos de negociación, que puedan dar soporte, permitiendo explorar opciones creativas, viables y empáticas en cada situación.
- Generar una comprensión objetiva y empática de las circunstancias pandémicas en las que nos encontramos, buscando de esta manera las mejores rutas de atención para nuestros clientes internos y externos.
- Desarrollar el principio de las habilidades de negociación requeridas en circunstancias hostiles, logrando obtener mejores oportunidades ante las situaciones que nos presentan las circunstancias actuales.
Directivos, socios, juntas de consejo, departamento de relaciones laborales, RRHH, encargados de área, mandos medios y superiores, gerentes de planta, supervisores de línea, interesados en los procesos de negociación y auditores.
