En México, más del 26% de las personas trabajadoras han vivido o presenciado situaciones de acoso o violencia laboral, según datos de la ENOE y la STPS. El sector industrial, por sus características de operación, jerarquías verticales, plantillas mixtas y rotación de personal, es particularmente vulnerable a prácticas inapropiadas que afectan el entorno laboral, la productividad y la reputación institucional.

El acoso sexual no solo constituye una falta grave y sancionable, sino que representa un riesgo legal, económico y humano para las organizaciones. Este curso está diseñado para capacitar y sensibilizar al personal operativo, administrativo y de liderazgo, a fin de garantizar espacios laborales seguros, respetuosos y alineados con la legislación mexicana vigente.

Datos duros EN MÉXICO:

México ocupa el primer lugar en América Latina en acoso sexual en el trabajo, según la OIT.

La NOM-035 exige entornos libres de violencia, y el incumplimiento puede derivar en multas superiores a 400,000 pesos.

Las empresas que capacitan a sus equipos en este tema reportan una reducción de hasta 35% en conflictos internos y mejoras en clima laboral según encuestas internas.

La reputación organizacional se ve fuertemente afectada por una sola denuncia no atendida: el 78% de los consumidores y socios evitarían tratar con empresas vinculadas a acoso (KPMG 2023).